Bitewell の健康食品マーケットプレイスが健康保険料を削減

bitwell は、雇用主にとって頼りになる健全な市場です。食品の健康上の利点を提供し、保険料を削減し、ユーザーの健康を改善します。

更新: 2023 年 5 月 24 日 - バイトウェルのシードラウンドが別の投資家のために再開されました。ラウンドは定員を超えて終了します。最初の400万ドルを超えました。 Lead Sports が LeaAD Sports に更新されました。

人々は健康的な食事をすることの利点を理解しています。その結果、雇用主は徐々に従業員の健康に対する責任を負うようになってきています。企業がより健康的で手頃な価格の選択肢を提供するのが早ければ早いほど、医療費は削減され、ROI は増加します。

主な問題は健康食品のコストです。ユタ州立大学が最近発表した論文によると、4人家族が健康食品を購入する場合、子供の年齢に応じて月に1,000ドルから1,200ドル（年間12,000ドルから14,400ドル）を費やすことになるという。比較のために、米国の平均的な中所得世帯は年間約 6,224 ドルを食費に費やしていますが、平均的な低所得世帯の支出はさらに少なく、年間約 3,862 ドルです。不健康な食事は人の生産性に影響を与える可能性があります。食事や栄養不足が原因で病気になった場合は、シックデイが使用されます。

米国では、2歳から19歳までの若者の20％、成人の42％が肥満であり、心臓病、2型糖尿病、一部のがんのリスクにさらされている可能性があります。大局的に見ると、糖尿病と診断された人は年間平均 16,752 ドルの医療費を負担しており、そのうち約 9,601 ドルが糖尿病に起因すると考えられます。その結果、バイトウェルのような企業は、職場でより健康的な選択肢を提供することで企業向けに医療費を削減するプログラムを作成しています。

「私たちが食品の最大のマルチベンダー市場であると想像してみてください」とバイトウェルの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のサマンサ・シトロ・アレクサンダー氏はZoomのインタビューでこう語った。「私たちは、あなたがすでに知っていて気に入っている配達および物流プロバイダーから食品の供給を引き出します。すべてのレストランの配達アプリから食品の供給を引き出します。すべての食料品配達アプリから食料の供給を引き出します。すべての地域から食料の供給を引き出します。」ミールキット会社のおかげで初めて、身の回りの食料品をすべて 1 か所で確認できるようになりました。そして、すべての食料品が揃ったら、その上に栄養インテリジェンスと呼ばれるものを追加します。私たちは、健康の観点からあなたのニーズに合うかどうかを理解するのに役立つこれら 300 の食品の特性を特定しました。」

CEO 兼共同創設者のサマンサシトロアレクサンダーは、デンバーのバイトウェルオフィスに座って、食品の健康とテクノロジーの重要性について議論しています。

アレクサンダーと彼女の共同創設者であるクリス・ファヌッキは、雇用主と直接連携して食品健康上のメリットを提供し、保険料を削減し、ユーザーの健康を改善する健康食品市場を構築しました。彼らは、医療費の 75% が予防可能な慢性疾患や状態の治療に使われていることを発見しました。 30代でよく食べると寿命が6年延びます。さらに、より健康的なオプションに 1 ドル投資すると、見返りとして 3.27 ドルの節約になります。また、この組織は、以下が主導するシードレイズを完了する手続きを進めているところです。Lake Nona Fund による LeaAD Sports & Health Tech190万ドルのプレシードラウンドを経て。

「私たちはサムとクリス、そしてバイトウェルの物語をかなり長い間追いかけてきました」とリード＆レイク・ノナ・ファンドの投資・ポートフォリオ担当アソシエイトであるジャスティン・ドリスコル氏は言う。「人々の食べ物の食べ方を変えるという声明は、かなりの主張です。それには特定の種類の個人が必要であり、サムはそのような人物になるように設計されています。これは単なるビジネス上のアイデアではないことがわかりますが、同時に、これは単なる情熱的なプロジェクトではなく、彼女が世界を誠実に変えたいと願うまさにその真っ只中にあるのです。」

大学卒業後、演劇の学位を取得したアレクサンダーは、インドネシアのハーブ薬の伝統であるジャムウに焦点を当てたスキンケアの新興企業で働き始めました。彼女は 4 年間、最初の Web サイトを立ち上げたり、会社のソーシャルメディアでの存在感を高めたりするなど、さまざまな仕事に取り組みました。会社が成長するにつれて、彼女は自分自身に挑戦したいと考えました。投資管理会社ブリッジウォーターの採用担当者から彼女に連絡があった。彼女は最終的に、運営および管理の職を確保しました。

「ブリッジウォーターは、根本的な真実と透明性を重視する企業文化と、その運営に基づいて運営される一連の原則で知られています」と彼女は説明します。「その文化とその原則を通じて、私は自分自身について多くを学びました。その結果、いくつかの方法で自分の考え方を変えました。最初の方法は、透明性、正直さ、そして信じられないほど率直であることです。あなたの考えや意見は、「とても親切でした。第二に、自分自身と自分の強みに対する見方が変わりました。自分の弱みを弱めるために強化することに焦点を当てるのではなく、自分の強みを強化して信じられないほど強くすることに焦点を当てるべきだという事実です。」

CEO兼共同創設者であるサマンサ・シトロ・アレクサンダーは、食品健康に関する重要なトピックを提唱しています。

2020 年、彼女はエスティローダーでスマッシュボックスコスメティクスのマーケティングに携わりながら、自分の会社を設立したいと考えていました。共通の友人が彼女を、健康的な食事プログラムの構築への支援を求めていたファヌッキ氏につないだ。最初は 20 分間の通話でしたが、最終的には 3 時間になり、3 年間のパートナーシップにつながりました。彼らはプラットフォームを成長させ、現在では食品の専門家を活用して、カスタマイズされた FoodHealth スコアを適用することで健康的な食事を簡素化しています。従業員はアプリをダウンロードし、120万品以上の食事や健康ニーズに合った食品を注文できる。

アレクサンダーの重要な方向転換テクニックは、自分の人生を砂丘として考えることです。人生の雑草の中にいると、砂にまみれて動けなくなります。しかし、砂丘から這い出て砂丘の上に立つ方法を見つけられれば、好きな方向に回転できる自由なスペースが得られます。ほとんどの人は、人生の砂丘に深くはまったとき、方向転換しようとします。前方にあるものは見えず、360 度回転できるように砂の上に引き上げる時間を割かずに、現状に囚われているため機敏ではありません。

「私たちは、健康とヘルスケア業界の未来は食品であると深く信じています」とアレクサンダー氏は結論づけています。「人々に治癒食品へのアクセスを提供することは、私たちの医療システム全体の一部であるべきです。そこで私たちは、健康管理パッケージ全体の一部として、保険が後援する給付金として健康食品の先駆者となっています。」